Il telelavoro può diventare uno strumento efficace per ridurre le emissioni di gas serra, combattere il cambiamento climatico e accrescere il benessere del lavoratore?

RENEWAL intende rispondere a questa domanda attraverso un sistema innovativo di raccolta e gestione di dati complessi (“multisource and multimethod data”) e l’analisi rigorosa dei legami che intercorrono tra pratiche di telelavoro, mobilità, consumi energetici e benessere psico-fisico personale.

Nel 2024, un campione selezionato di dipendenti di aziende operanti sul territorio cantonale sarà coinvolto in attività di rilevazione della durata complessiva di 4-5 settimane. Oltre alla raccolta di informazioni auto-riportate dai partecipanti attraverso brevi questionari e diari tempo, si procederà alla rilevazione automatica dei loro parametri biometrici attraverso dispositivi indossabili e al monitoraggio dei loro dati di mobilità e posizionamento spaziale attraverso i servizi offerti da Google Location History (GLH).
Le informazioni raccolte saranno processate e analizzate per rispondere alla richiesta di maggiori evidenze sull’impatto ambientale e sociale delle pratiche di telelavoro. Un gruppo multidisciplinare di esperti lavorerà poi sui risultati ottenuti per formulare raccomandazioni e materiali di supporto volti a promuovere una diffusione coordinata ed efficiente del telelavoro su più livelli. Le raccomandazioni andranno a sostenere e integrare le politiche settoriali sviluppate nel campo dell'energia, offrendo un contesto coerente e di supporto per la loro attuazione. I materiali di supporto, invece, aiuteranno i lavoratori a riorganizzare le proprie routine di telelavoro al fine di massimizzare il risparmio energetico, ridurre le emissioni di gas serra e accrescere il benessere psico-fisico personale.

 

Contatto

Per informazioni sul progetto:

Tiziano Gerosa, ricercatore, tiziano.gerosa@supsi.ch